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中山总经理/副总经理个人简历模板

基本情况.
姓名:谢先生 编号:2584313 中国俊才网简历
证件: 出生年月:1975年10月08日
性别: 婚姻状况:已婚
户籍:湖南 常德 现所在地:广东 佛山顺德
身高:170CM 体重:68Kg
民  族:汉族 工作经验:13年 6月
求职意向
意向岗位: 总经理/副总经理 厂长/副厂长
工作性质:全职
发展方向:家电、家具行业、汽车配件行业、五金加工行业。
要求地区:中山 , 东莞 , 深圳 , 广州市 , 佛山市
月薪要求:15000以上
食宿要求:
教育经历
1992年09月~1995年06月 长沙三湘职工中等专业学校 机电一体化 中专 
语言能力
普通话(熟练)
技能专长
职称:
计算机级别:
计算机能力:
兴趣/爱好:
其它能力:
工作经历
佛山*********公司
职位名称:厂长
公司行业:汽车·摩托车·零配件
公司性质:民营企业
公司规模:100-499人
公司描述:佛山市顺德区东捷雅逸汽车 用品有限公司是一家专业从事设计、制造汽车外饰件,包括前护杠、侧杠、踏板、后护杠、泵把、防翻架、行李框、行李架、支架等科技型企业,加工设备有:激光切割机、等离子切割机、数控弯管机、折弯机、剪板机、高速冲床、液压机、钻孔机、攻牙机等一系列液压高精度加工设备,公司生产部有钣金车间、五金车间、焊接车间、抛光车间、装配车间,在公司全面负责:生产部、品质部、工程部、PMC部、采购部、
工作描述:佛山市顺德区东捷雅逸汽车 用品有限公司是一家专业从事设计、制造汽车外饰件,包括前护杠、侧杠、踏板、后护杠、泵把、防翻架、行李框、行李架、支架等科技型企业,加工设备有:激光切割机、等离子切割机、数控弯管机、折弯机、剪板机、高速冲床、液压机、钻孔机、攻牙机等一系列液压高精度加工设备,公司生产部有钣金车间、五金车间、焊接车间、抛光车间、装配车间,在公司全面负责:生产部、品质部、工程部、PMC部、采购部、仓库、人力资源部统筹工作。 1、 根据公司整体战略发展规划和管理目标,组织制定公司及各部门的年度工作指标、发展规划和年度工作计划,并组织实施。 2、 建立各部门各项管理机制(制度、流程、标准、数据化管理(ERP系统)等) 3、 组织各部门完善组织架构、岗位职责及编制,实现人员的精简、高效利用。 4、 负责各部门管理团队的培训、考核、激励等日常管理及人才梯队建设,审批、监控所辖各部门人员日常管理。 5、 制定、落实各生产部/部门:产能评估、采购部物料周期、技术部样板/模具/试产/技术资料各进度表、品质部产品合格率、仓储安全库存状况等,为PMC部门制定合理、准确的生产计划、采购物料需求计划提供依据。 6、 建立数据化管理以:由PMC部每天、每周、每月提供各横向部门的达成率情况,根据各部门未达成指标,进行分析、了解,拿出整改方案与预防措施并纳入绩效考核。 7、 组织每天召开各部门生产协调会议:了解当天产能及异常情况,协调销售需求与产能的平衡,审批各阶段生产与排期计划并监控实施,确保生产计划的如期达成。 8、 优化、组织新产品、新技术、新工艺、新设备在生产制造的应用推广,提高生产效率、降低成本。 9、 参与建立和完善质量管理体系,组织实施并监督检查生产质量体系的运行,随时掌握生产过程中的质量状态,及时解决生产中的质量问题,确保产品质量。 10、建立供应商的管理制度:为公司提供优质的供应商的选择、认定、评估、考核与激励,逐步建立稳定、长期、良好的战略合作关系。 11、加强欢乐赛车、宣传栏、企业制度、福利的建设,为企业职员工创造良好、舒适的工作环境。 12、负责完善各部门的数据统计与分析体系(ERP),以数据指导管理。 13、每周召开各部门的周例会:协调处理各部门各类异常及突发事件。 14、负责各部门绩效考核的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作。
深圳*********公司
职位名称:副总经理
公司行业:家具
公司性质:民营企业
公司规模:100-499人
公司描述:深圳市旺隆不锈钢制品有限公司是一家专业钣金加工制造型企业(承接以星级酒店、银行、地产配套、精装公寓、别墅、会所、大型商业综合体的不锈钢工程设计、加工和安装)
工作描述:深圳市旺隆不锈钢制品有限公司是一家专业钣金加工制造型企业(承接以星级酒店、银行、地产配套、精装公寓、别墅、会所、大型商业综合体的不锈钢工程设计、加工和安装),在公司全面负责:生产部、品质部、工程部、PMC部、采购部、人力资源部统筹工作。 1、全面负责制造中心管理运作,部门年度、季度及月度工作计划的制定、落实、监督工作,制造体系的规划、改进,部门组织架构的建立及优化。 2、部门管理制度的制定和落实,生产系统动作流程的计划、实施、改进及维护,使生产系统各项管理工作制度化、程序化、标准化、规范化、数据化。 3、组织实施生产计划与现场控制,确保产品按时、按量交货,不断优化和完善生产运作流程,提高生产效率、产品质量、降低工损与物耗、节约产品制造费用、降低产产成本。 4、组织进行生产过程中各数据的统计及生产跟踪,有关生产的各项基础数据的收集、整理、分析,为生产决策提供依据,对生产过程中各环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,组织分析解决工艺问题。 5、每周主持召开生产总结例会,全面落实和检讨各项工作任务,并监督各部门工作任务的执行情况、查找、分析解决工作中出现的各类问题,并做出处理结果。 6、指导、监督、检查所属下级的各项工作,对下属的培训、绩效考核、7S管理,制造相关表单及文件的签核及管理。 7、负责组织开展生产过程中技术难点的攻关技改及实施工作,推进工厂生产工艺技术支持和工艺技术改进工作。 8、负责各部门绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作。
佛山*********公司
职位名称:制造部长
公司行业:家具
公司性质:民营企业
公司规模:500-999人
公司描述:新昊玮五金制品有限公司:是一家以转椅底盘、滑轨、液晶屏支架等家具配件为主导产品的科技型制造企业
工作描述:新昊玮五金制品有限公司:是一家以转椅底盘、滑轨、液晶屏支架等家具配件为主导产品的科技型制造企业,本人对家具、家电五金(冲压、焊接、喷粉、安装)的生产制造流程非常熟悉,在公司负责:生产、PMC、品管部三个部门统筹工作,对生产和品质管理有十几年的经验,对五金产品的模具构造、工装夹具与生产运作有较强能力,具备很强的品质管理、成本控制、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。 2009年12月:在新昊玮五金制品有限公司 工作期间:被评为优秀干部(颁发:有证书) 2010年12月:在新昊玮五金制品有限公司 工作期间:被评为优秀干部(颁发:有证书) 担任制造部部长的工作内容: 1. 负责本部门年度公司方针、目标的分解落实工作。 2 . 负责落实本部门的工作职责与工作目标,同时制订科学的绩效考核制度。 3. 督导生产部各主管对生产计划各项工作的完成情况,及时与销售部门沟通,以满足客户要求。 4. 督促所管部门的安全生产管理、设备保养维护、人员培训、5S工作的执行和产品质量的管控。 5. 合格安排人、机\物的使用,杜绝浪费、降价生产成本。 6. 跟踪生产情况,保证产品按质按量完成生产目标。 7. 负责生产计划、品质保证、成本控制、安全环保、人员配置、设备配置的工作。 8. 负责生产作业计划的平衡、编制和执行工作。 9. 负责生产过程的组织、协调和调度工作、处理现场(品质、突发)问题。 10. 组织召开周、月度总结会,并及时处理会议上各部门所反映的问题,以保证生产经营的正常进行。
广东*********司)
职位名称:品管科科长
公司行业:家电·电器
公司性质:民营企业
公司规模:1000人以上
公司描述:东菱凯琴集团(新宝电器有限公司)主要生产:微波炉、电烤箱、面包机、多仕炉、电热水壶等小家电为主的民营企业。
工作描述:本人对小家电产品的品质标准、品质管理的统筹,精通品质部门的部门职能、工作流程、工作标准、岗位职责的建设。 其中:2005年12月:在广东菱凯琴集团 工作期间:被评为优秀干部(颁发:有证书) 担任品管科:科长期间工作内容 1. 负责公司质量方针、质量目标贯彻落实,改善公司质量管理工作。 2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施,以及公司各种质量管理活动执行与推动。 3、配合公司产品的认证工作,负责对原材料供应商的评估。 4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作。 5、负责处理质量异常,协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析,并拟定改善措施。 6、负责组织不合格品的控制,制定不合格的预防和纠正措施,并予以督导执行。 7、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。 8、负责监督、检查质量记录,组织分析管理数据。 9、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。 10. 组织召开周、月度总结会,并及时处理会议上各部门所反映的问题。
自我评价
本人性格开朗、为人诚实、处事稳重、有较强的沟通、协调和执行能力、团队精神强,工作认真负责、严谨细致。良好的职业操守,具备较强的文字和口头表达能力,具有较强的观察能力、判断能力、分析能力和应变能力,具备较好的沟通技能、公关能力和良好的组织、协调能力。 职业技能:本人对家电、家具五金(冲压、焊接、喷粉、安装)以及对不锈钢产品、抛光产品、钣金加工(激光割、等离子割、剪、折、刨、弯管机)的生产制造与流程非常熟悉,对生产和品质管理有十几年的经验,对五金产品的模具构造、工装夹具与生产运作有较强能力,具备很强的生产、品质管理、成本控制、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。
联系方式
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